Responsabilidad Social

Aspirar a políticas de Recursos Humanos justas, las que se remitan, por ejemplo, al reclutamiento y la capacitación de colaboradores. Estimular que ingrese gente diversa; con diferencias y/o habilidades especiales. Por otra parte, tiene que ver con la estrecha relación entre el ambiente de trabajo y el apoyo a las personas en la Compañía.

CAPACITACIONES


Familia


Salud


Desarrollo y Reconocimiento